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Wertesystem | Arbeit im Bankensektor
24. März 2022
Diese Grafik zeigt das Wertesystem von Personen aus Deutschland, die eine hohe Affinität zur Marke Arbeit im Bankensektor verglichen zur Gesamtpopulation haben. Äußerst ausgeprägt sind die positiven Werte für Nachhaltigkeit, Migration, Menschenrechte und die Negativen für Christentum, Religion, Astrologie.
Diese Grafik visualisiert, wie eine Affinität für die Marke Arbeit im Bankensektor mit einer Vorliebe für die aufgelisteten Merkmale korreliert. Die Affinität gibt wieder, wie stark ein Thema in einer Zielgruppe im Vergleich zur Population über- oder unterrepräsentiert ist. Die Statistik ist folgendermaßen zu verstehen: Die Wahrscheinlichkeit, dass ein Markenfans von Arbeit im Bankensektor eine Affinität für Nachhaltigkeit hat, ist im Vergleich zu den Durchschnittswerten der Population um 81.45% erhöht.
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